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　　清華大學勞工社會學工作坊在討論農民工問題
　　原標題：新生代農民工：城市中如何“找組織”？
　　國際在線消息（記者 鐘磬）：2014年12月6日下午，清華大學社會學系和中國青少年發展基金會聯合發佈了“新生代農民工組織化趨勢研究”課題報告，該報告對新生代農民工“找組織”的趨勢進行了分析，並提出應對倡議。
　　據國家統計局數據顯示，全國農民工數量持續增長，2013年總量已達2.6億人，但直至2005年，農民工群體基本沒有工會組織、難以獲得相應的權益保障，因薪資福利、工傷保險引起等的維權行為越來越多。而80後、90後“新生代農民工”相對老一輩而言，更加渴望融入城市社會，對“抱團取暖”的組織化訴求更為強烈。
　　對薪資福利不滿，農民工如何集體爭取？2010年，廣東某汽車製造公司數百名員工因對薪資不滿而罷工，而原來的基層工會未能代表職工向資方爭取權益，工人要求重組工會。經民主選舉，工會重新組建併成功主導了與資方的集體協商。農民工受了工傷、遭遇欠薪該怎麼辦？創建於1998年的廣州番禺“打工族文書處理服務部”被稱為“國內第一個勞工NGO”，專門為遭遇工傷、欠薪的農民工提供法律服務，十幾年來儘管舉步維艱，但如今同道者日多。類似的勞動NGO組織已成為華南地區特有的現象。
　　清華大學社會學系和中國青基會組成的課題組在深圳、廣州、北京、大連、佛山、鄭州等地進行田野調查，對“勞工NGO”、“工會組織”、“非正式群體”等三類相關組織進行研究。其中，“勞工NGO”近年來不僅和勞工維權律師事務所一起積極推動農民工集體維權，建立工傷探訪網絡，還提供建立夜校、舉辦晚會、放映電影等社區服務。這些活動拓展了農民工的視野，起到了啟蒙工人意識、培育工人領袖、推動工人團結等作用。而一些“非正式群體”比如“幫派”，也是農民工集體抗議和日常抵抗最為重要的資源，是農民工“抱團取暖”、尋求在城市生存發展的重要組織，但“幫派”也有可能成為權力和資本控制農民工、破壞農民工團結的力量。
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　　調查發現，近年來，新生代農民工群體的組織化趨勢呈如下重要轉向：1、農民工組織化訴求日益增強。2、農民工組織化的渠道正在發生轉變。3、農民工訴求的轉變和集體抗議行動的增加，也推動了企業工會和勞工NGO等正式組織的轉變。4、農民工中的積極分子、勞工NGO、律師、學者、高校學生等社會力量之間正在初步形成跨階級的團結網絡。
　　報告發現，新生代農民工組織化是一個不可迴避的趨勢。因此，課題組向企業和政府提出了幾點倡議：1. 農民工的組織化訴求應該得到尊重，只能引導，不可壓制，否則只能進一步激化勞工政治。2. 一些地方工會近年來的改革舉措值得肯定，應加以推廣。3. 工會應與勞工NGO聯袂共進，加強分工與合作，共同推進勞工處境的改善。4. 合理利用和引導非正式組織資源。5. 儘快建立完善保護和吸納農民工代表的相關機制。
　　報告認為，唯有承認、尊重並積極引導新生代農民工的這一組織化趨勢，才能真正維護勞工權益，逐步化解勞資衝突，實現以多元主體參與社會治理，疏通利益表達渠道，推動新型城鎮化，最終實現社會發展和國家的長治久安。